OPENJOBMETIS' INVESTORS NEWSLETTER - N° 21 - 03.08.2018
Il Consiglio di Amministrazione approva la Relazione Finanziaria Semestrale al 30 giugno 2018
L'Amministratore Delegato Rosario Rasizza ha commentato: "Il primo semestre chiude con una crescita del fatturato di oltre il 5% in linea con gli indici di settore, una profittabilità stabile rispetto all'anno precedente, nonostante una lieve riduzione in termini assoluti, legata alla crescita degli investimenti nelle filiali, coerentemente con lo sviluppo strategico del Gruppo. Sul fronte patrimoniale il decremento del debito e conseguente rafforzamento finanziario ci consentirà di continuare a valutare opportunità di investimento future. Ora è giunto il momento di innovare i processi che legano il nostro modello di business per renderlo più efficace ed efficiente. L'innovazione, la spinta all'originalità di nuovi servizi e prodotti, saranno il “driver” della traiettoria dei prossimi mesi e l’ultima acquisizione di HC Human Connections si innesta proprio in questa direzione".
The Board of Directors approves the interim financial as at 30 June 2018
Mr Rosario Rasizza, Managing Director, said: “The first half of the year ends with revenue up by more than 5%, in line with our expectations. Profit ratios were stable, also considering new investments both in the divisions and in the development of the Open Innovation project. As for the balance sheet, the debt reduction and corresponding strengthening of the financial position will enable us to continue searching for investment opportunities.” “Now”, said Mr Rasizza, “it is time to innovate the processes that underlie our business model, to make it even more effective and efficient. Innovation, the push to ensure the originality of new services and products, will be the driver of our activity in the next few months. The recent acquisition of HC Human Connections is a step in this direction.”
Openjobmetis presenta l’applicazione AgriForJob
L’applicazione, disponibile negli store iOs e Android a partire dal 3 settembre 2018, permetterà ai lavoratori selezionati e incontrati da Openjobmetis di candidarsi sulla piattaforma AgriForJob e alle aziende agricole di inserire offerte di lavoro di breve durata e di assumere con un regolare contratto di somministrazione.
L’App, unica nel suo genere per il settore, rappresenta uno strumento che arricchisce l’universo della Smart Agriculture e dell’Internet of Farming. Un universo all'interno del quale le applicazioni dedicate alla gestione delle risorse aziendali rappresentano il 7% del totale.
AgriForJob consente infatti di poter procedere alle assunzioni con una rapidità e un’efficienza nuove, con l’obiettivo di gestire con trasparenza ed efficacia l’incontro tra la domanda di lavoro di breve periodo e l’offerta di impieghi proposti dagli imprenditori per affrontare necessità improvvise, sia di sostituzione nel più breve tempo possibile di risorse attive, ad esempio in caso di malattia, che di assunzioni di nuove per affrontare momenti di lavoro particolarmente intensi, tanto auspicati, quanto non prevedibili.
Per maggiori informazioni: agriforjob.openjobmetis.it
All economic indicators in strong growth
The application, available in the iOS and Android stores from September 3, 2018, will allow workers, selected and interviewed by Openjobmetis, to apply on the AgriForJob platform, and to the farms to enter short-term job offers and to hire with a regular temporary Agency contract.
The App, unique in this industry, represents an instrument that enriches the universe of Smart Agriculture and the Internet of Farming. A universe where apps dedicated to the management of company resources (o si intende "of human resources of the firms") are 7% of the total.
In fact, AgriForJob allows to recruit with new speed and efficiency, with the aim of managing with transparency and effectiveness the matching between short-term job demand and the offer of jobs proposed by entrepreneurs, in order to tackle unplanned needs: not only in order to replace as quickly as possible abset workers, for example in case of illness, but also to take hire temporarily more workers to face moments of great workload, as much hoped as unpredictable.
For further information, please visit: agriforjob.openjobmetis.it
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